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[問題]如果你是老闆,你會錄取哪一個? [複製鏈接]

andy3716 該用戶已被刪除
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發表於 2014-7-5 07:59 PM|只看該作者
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微笑來ㄝ 發表於 2013-1-26 07:37 PM
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看經歷 能力 談吐 跟手腕 這樣比較全面 我當初再幫公司徵人的時候 我出錯少 因為我會問專業領域的東西 很多 ...

大大說的是,如果完全不想去了解工作本身需要的是什麼,不管是什麼學歷都不適合...
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發表於 2014-7-6 09:14 PM|只看該作者
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面試人看到再說
要看個人工作態度吧
現在就算大學也不一定是好...傲慢很難管教
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發表於 2014-7-8 02:17 AM|只看該作者
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學歷在某些職業很重要,但大部份社會上的光作,學歷只是參考用
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發表於 2014-7-9 07:59 PM|只看該作者
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以現在的社會來講,私立機關很多都是取實力,而不是看學校,有實力的話不怕找不到工作,但只有高學歷和梅該工作需要的能力的話,其實很多公司不願意入取。像是知名語言學校文藻畢業的學生和其他主修日語的學生來比,都是看你英日文能力,而不是因為你是哪所學校就一定會比較偏好。聽說讀寫都是得分重點,如有額外對於該公司所需要的技術(ex:電腦特殊證照,非office而已),則機率會更大。  以上為個人淺見,沒有一定的標準。...
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發表於 2014-7-12 10:15 PM|只看該作者
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
其實要看個人工作態度。
現在就算一流大學也不一定好。




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發表於 2014-7-14 10:00 PM|只看該作者
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現在學歷 只是基本的應徵門檻
如果有資歷 或經驗 他們也會列入考慮
但說大學跟五專 沒有一定吧
但某些產業 到真的愛用某些學校的

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發表於 2014-7-14 11:09 PM|只看該作者
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其實要看個人工作態度。
現在就算一流大學也不一定好。
工作態度真得很重要

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發表於 2014-7-30 06:00 PM|只看該作者
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我在基層時,曾經也有過學歷高不見得比較能力好這個想法,現在也還是這麼想。
但是變成幹部後,開始要在104上找人時,發現,如果有100個人投了這個職缺,你只想要挑1個,那怎麼去篩選?
最後我還是用學歷去篩選了,再從來面試的高學歷的人中去挑。
因為你只能看覆歷,也看不了這麼多封,根本不知道這些人到底怎麼樣,只好用個最簡單的刪去法來選擇。...
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hypoms 該用戶已被刪除
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發表於 2014-7-30 09:17 PM|只看該作者
可能我是工科出生的所以我對大學生的看法就是理論派。
如果我是老闆我才不想聽他跟我分析做這個要幹嘛幹嘛的,
給我做就對了。
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。

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發表於 2014-8-1 04:13 PM|只看該作者
其實要看個人工作態度。
現在就算一流大學也不一定好。
工作態度真得很重要。





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發表於 2014-8-2 01:07 PM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
其實要看 老闆要找的人的工作內容和預算

如果是技術性重實作的,當然技職的好。經驗和價錢一般來說比較符合老闆需要。

如果需要和國際客戶交涉及對應各部門的話,就會是另一種思考
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發表於 2014-8-3 01:59 AM|只看該作者
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單看履歷表當然是 大學比較吃香阿

雖然五專受到沒有斷層的學習 但還是比不上知名大學同材間的競爭來的有競爭力

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98000199 該用戶已被刪除
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發表於 2014-8-4 11:38 PM|只看該作者
老闆肯定選投資報酬率最低的阿
兩個都要
誰能幫你賺最多就留著
誰能幫你賺錢 但是請的薪水 比其他人少
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發表於 2014-8-5 01:45 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
其實要看個人工作態度。
現在就算一流大學也不一定好。
工作態度真得很重要。

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q00q83q 該用戶已被刪除
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發表於 2014-8-8 01:45 PM|只看該作者
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我想以前老闆會注重學歷但現在比較注重工作能否快速上手幫公司賺錢
我有很多朋友是5專學歷的因為是專科工作很快就上手不必花太多時間適應這是老闆愛用的原因巴

補充內容 (2014-8-8 01:47 PM):
如果是我也偏向專科畢業




所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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