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[轉載]王品24K攏系假!員工爆料:一個小時只值8塊錢[複製鏈接]

open3953 該用戶已被刪除
16
發表於 2013-9-27 08:03 PM|只看該作者
如果真的那麼好的話大家就會搶破頭進去
但如果真的那麼差的話相信也沒人可以待那麼久
所以記者的話參考就好不要當真
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2013-9-28 01:20 PM|只看該作者
本來以為他真的是一個好老闆的
後來發現好像也沒啥不同....

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organe77 該用戶已被刪除
18
發表於 2013-9-28 10:36 PM|只看該作者
以服務業來說最常被詬病的就是超時工作沒加班費,然後被強迫
用正常打卡下班,然後再繼續默默的把未做完的工作做完,規避以後
勞工局來調查,新人的話就看看老鳥的工作樣子,你做久了也會是那樣,
如果你喜歡老鳥們的工作態度和工時,你就慢慢撐住,撐久了一定輪的到你

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發表於 2013-9-28 11:27 PM|只看該作者
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現在的記者反正都未經查證隨便報, 薪水談好是月薪制就是月薪制, 怎麼可能換成時薪? 有雇用合約書或offer letter嗎?
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takahyde 該用戶已被刪除
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發表於 2013-9-28 11:58 PM|只看該作者
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發表於 2013-9-29 02:46 AM|只看該作者
這事情服務業常有的!  
也不是說 老鳥整新鳥只是 希望你快點步上軌道!
個人經驗 當日操到11點下班 10點打卡 隔天6點半起床上班9點打卡 中間也是都是做白工阿!
覺得這頭路不好就別作找下一吧
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endymion 該用戶已被刪除
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發表於 2013-9-29 08:16 AM|只看該作者
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我覺得戴勝益真是空有其表。
無論要不要得到好人才,一開始先給正職的錢(可以不用太高,但要比計時高)會很痛苦嗎?

每個月頂多多付個四五千至六千吧,四個人去王品吃就補回來啦。

實在是很痛恨那種一開始只給一點薪水,叫你要學東西的企業。
學東西跟薪水是兩回事,不要拿來混為一談。
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發表於 2013-9-30 10:44 PM|只看該作者
如果說的都是真的....這公司體制有問題...裡面有些員工也有問題...
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szxc5123 該用戶已被刪除
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發表於 2013-10-1 11:21 PM|只看該作者
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我在王品做過工讀生
我學生時期做過很多計時
王品確實是福利最好的(工讀生比的話)
但也滿累的
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發表於 2013-10-3 03:27 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
那些大老板講的話可以聽
大便都可以吃了
他給的錢越少他就賺的越多
怎麼可能會對你好




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b90114025 該用戶已被刪除
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發表於 2013-10-3 10:44 PM|只看該作者
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王品集團內有多少員工
一個月被污個一兩千
企業的利潤就多出來了

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anthonysu 該用戶已被刪除
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發表於 2014-2-4 09:37 PM|只看該作者
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樓主辛苦了,快離職吧
一個工作做這麼痛苦幹嘛
把老闆fire掉吧
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發表於 2014-2-4 11:39 PM|只看該作者
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公司的魔鬼訓練 看誰比較耐操 耐操的才有正職的薪水吧
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發表於 2014-2-4 11:59 PM 來自手機|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
其實這樣的現象非常普遍吧
我們小蝦米哪告的了大企業呀
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發表於 2014-2-5 12:27 AM|只看該作者
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老闆都這樣 只為了賺錢 給外面看的表面功夫有多好多棒

實際上內部跟一個黑社會沒兩樣

不管是老闆 老師也一樣

丟下一句話:"大家都要好好相處"來執行這個惡法 無視內部的各種磨擦 衝突

認為只要沒浮上檯面的問題就都不是問題

我賺錢就好 我哪管內部的狀況是怎樣?

不想做隨便你 反正後面一堆人等著要你的位置...
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