| sendtolamlam 該用戶已被刪除 | 若有安裝色情守門員，可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php 獅子座：職場身份總搞錯
職場中的獅子座，依舊驕傲，即使身為給人打工的普通小職員，他們內心也涌動著出人頭地的欲望，這樣強烈的成功渴望，往往容易讓過分自信、急于求成的獅子座，搞錯自己的職場身份——獅子的越權做主，會在無形中成了老板的替身，那老板的權威何在？老板會想“提拔獅子座？那豈不是會更加威脅我的地位”？！
處女座：求完美卻失人心
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| 獅子座：職場身份總搞錯
職場中的獅子座，依舊驕傲，即使身為給人打工的普通小職員，他們內心也涌動著出人頭地的欲望，這樣強烈的成功渴望，往往容易讓過分自信、急于求成的獅子座，搞錯自己的職場身份——獅子的越權做主，會在無形中成了老板的替身，那老板的權威何在？老板會想“提拔獅子座？那豈不是會更加威脅我的地位”？！ |
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| 分享使你變得更實在，可以使其他人感到快樂，分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。 水瓶座：眼高手低太自負
水瓶座的志向是遠大，可在職場上卻易犯眼高手低的毛病，不能踏踏實實地努力，對分內的工作也很難做精細、做到位。沒有哪個老板會喜歡並器重好高騖遠、對所做煩瑣事務各種看不上眼，還總是沒來由的有種優越感的員工。若寶瓶能意識到這一點，對自己的事業發展能有個比較清晰的定位，那麼，升職也不是不可能。 |
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| 白羊座：太過直率易樹敵
白羊座為人坦率、耿直，講話、做事向來是開啟天窗說亮話，從來不會拐彎抹角兜圈子。但這種明朗的性格，控制不得當的話，往往會在不經意間給自己樹敵：雖然白羊講某些話的時候並非出于惡意，但恰恰是那些過分直率的大實話，會傷害到敏感同事、上級的心！而這些人在白羊升職的道路上必會成為不小的阻力。 |
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| 處女座：求完美卻失人心
處女座的人事業心很強，工作起來不僅對自己高標準，對其他和自己共事的伙伴也常常嚴要求。追求卓越這沒錯，但有時處女座追求完美的境界，已經到了讓旁人難以忍受的地步，被他人在背后倒苦水也就在所難免：處女座要當英雄當超人，那TA自己去當就好了，干嘛總是拖累、苛責我們這些“平庸”、“無能”的人呢？！
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| 若對尊貴或贊助會員有任何疑問，歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com | 水瓶座的志向是遠大，可在職場上卻易犯眼高手低的毛病，不能踏踏實實地努力，對分內的工作也很難做精細、做到位。沒有哪個老板會喜歡並器重好高騖遠、對所做煩瑣事務各種看不上眼，還總是沒來由的有種優越感的員工。若寶瓶能意識到這一點，對自己的事業發展能有個比較清晰的定位，那麼，升職也不是不可能。 |
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| 若對尊貴或贊助會員有任何疑問，歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com 雙子座：毛躁很難得人心
決斷力明快、沖刺精神果決，這些優勢很容易讓雙子座的人在職場脫穎而出，但與此同時，雙子的做事不拘小節、常常只顧向前沖，而忽略了細節的缺點也會成為他們升職路上的絆腳石！腦筋靈活固然好，但雙子卻沒能對自己的新想法、新變革，做周密的思考和詳盡的規劃——這注定會讓做事毛躁的雙子嘗不少苦頭。 |
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職場中的獅子座，依舊驕傲，即使身為給人打工的普通小職員，他們內心也涌動著出人頭地的欲望，這樣強烈的成功渴望，往往容易讓過分自信、急于求成的獅子座，搞錯自己的職場身份——獅子的越權做主，會在無形中成了老板的替身，那老板的權威何在？老板會想“提拔獅子座？那豈不是會更加威脅我的地位”？！
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白羊座為人坦率、耿直，講話、做事向來是開啟天窗說亮話，從來不會拐彎抹角兜圈子。但這種明朗的性格，控制不得當的話，往往會在不經意間給自己樹敵：雖然白羊講某些話的時候並非出于惡意，但恰恰是那些過分直率的大實話，會傷害到敏感同事、上級的心！而這些人在白羊升職的道路上必會成為不小的阻力。 |
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決斷力明快、沖刺精神果決，這些優勢很容易讓雙子座的人在職場脫穎而出，但與此同時，雙子的做事不拘小節、常常只顧向前沖，而忽略了細節的缺點也會成為他們升職路上的絆腳石！腦筋靈活固然好，但雙子卻沒能對自己的新想法、新變革，做周密的思考和詳盡的規劃——這注定會讓做事毛躁的雙子嘗不少苦頭。
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處女座的人事業心很強，工作起來不僅對自己高標準，對其他和自己共事的伙伴也常常嚴要求。追求卓越這沒錯，但有時處女座追求完美的境界，已經到了讓旁人難以忍受的地步，被他人在背后倒苦水也就在所難免：處女座要當英雄當超人，那TA自己去當就好了，干嘛總是拖累、苛責我們這些“平庸”、“無能”的人呢？！
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| 射手座：公私不分難成器
射手座的人重朋友講義氣固然好，但若工作中摻入友情成分，本就情緒化的射手，在處理公務時可能就無法公事公辦了。對射手來說，一邊是關系要好的朋友，一邊是自己熱愛的工作，利益這東西固然重要，但若為保全利益而丟了朋友，那射手寧願犧牲自我——公私不分到拿公司利益開玩笑，別說升職，丟飯碗都有可能！ |
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| 水瓶座：眼高手低太自負
水瓶座的志向是遠大，可在職場上卻易犯眼高手低的毛病，不能踏踏實實地努力，對分內的工作也很難做精細、做到位。沒有哪個老板會喜歡並器重好高騖遠、對所做煩瑣事務各種看不上眼，還總是沒來由的有種優越感的員工。若寶瓶能意識到這一點，對自己的事業發展能有個比較清晰的定位，那麼，升職也不是不可能。 |
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決斷力明快、沖刺精神果決，這些優勢很容易讓雙子座的人在職場脫穎而出，但與此同時，雙子的做事不拘小節、常常只顧向前沖，而忽略了細節的缺點也會成為他們升職路上的絆腳石！腦筋靈活固然好，但雙子卻沒能對自己的新想法、新變革，做周密的思考和詳盡的規劃——這注定會讓做事毛躁的雙子嘗不少苦頭。 |
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| e5678912369 該用戶已被刪除 | 所有積分大於負-100的壞孩子，將可獲得重新機會成為懲罰生，權限跟幼兒生一樣。 摩羯座：鋒芒畢露惹非議
勤快又上進的摩羯座，在職場上往往容易有比較出色的表現：他們責任心重、工作能力突出，專業技術過硬，意志力超強，處處搶先、出位，沖鋒在前，可卻容易遭到“無能者”的嫉妒和討厭。像摩羯這樣鋒芒畢露，不懂得給別人留機會，時間久了勢必遭到其他人的非議。要知道，職場晉升的助推器之一便是好人緣哦！
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