高級幼兒生(30/200)
在就業市場上要找到符合需求的人才,並把他留在公司是相當困難的。那砸大錢培訓員工學習其他和自家領域八竿子打不著的未來技能,這種擺明鼓勵員工離職的行為,就常人眼裡看來恐怕覺得不可思議吧?誰會這樣做?全球電商龍頭亞馬遜(Amazon)還真做了!
亞馬遜創辦人傑夫 · 貝佐斯(Jeff Bezos)在年度致股東的信中,提出關於公司培訓員工的策略,將其命名為「亞馬遜職業選擇計畫」,不僅將為員工預付 95%的學費與教科書(四年內最高可達 12,000 美元,約新台幣 36 萬元),習成還可獲得相關證書和學士學位。
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GMT+8, 2024-3-29 01:34 PM
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