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[聊天] 台灣年輕人 都很討厭郭台銘 這裡有在鴻海工作的嗎?[複製鏈接]

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發表於 2017-6-1 11:39 AM|顯示全部樓層
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想進鴻海也不是每個人都有機會,最好是留學過的,年薪百萬不是問題,但要耐操,待過鴻海二年以上要去別家電子公司輕而易舉,男生當作是當兵二年磨練吧.

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發表於 2017-6-4 09:49 AM|顯示全部樓層
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
派遣和正職薪水本來就差很多啊
鴻海多年前進去新人應該是有70左右啦
當然分紅要看各BU, 這也是很實際的情況
總不會你部門窺一堆錢, 還爽爽拿很多分紅吧? 這樣對賺錢的單位情何以堪
至於薪資水平, 說真的媒體報的都是公關消息
也是平均水準, 平均就是說拿高官的薪水去平均, 當然算起來很高阿
只能說媒體的水準很差, 將訊息誤導了
鴻海雖說是爛, 但也還是比很多台企中小還違法的公司好很多
...
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發表於 2017-6-5 10:28 AM|顯示全部樓層
被派遣在鴻海的...不算鴻海員工吧...因為是掛在別的公司底下..只是去鴻海裡面工作

應該問說鴻海"正職"員工薪水

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發表於 2017-6-7 02:12 PM|顯示全部樓層
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我是知道尾牙抽大獎的幾乎都是有內定幾個名額 ,薪水部份應該也是上高下低.
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發表於 2017-6-18 12:45 AM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
紅海就是.........找不到其他地方可以去的時候才會考慮的地方吧............




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發表於 2017-6-18 05:37 PM|顯示全部樓層
當作業員想要薪水高,真是想太多了...沒有一個工廠會給作業員高薪的,這樣成本太高給客戶的報價又怎麼有優勢怎麼拿訂單?所以為什麼很多公司都在大陸設廠?因為作業員薪資成本比較低

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發表於 2017-7-4 07:48 PM|顯示全部樓層
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鴻海 目前很多子公司都是用派遣工,不過這裡的派遣工,福利跟薪水跟其他家公司正職差不多,只是沒訂單的時候會請你走人,鴻海要賺大錢,抽股票抽到的時候,不然就是認股的時候

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色情化身DIO 謝謝  發表於 2017-7-4 09:57 PM
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。

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hubert307 該用戶已被刪除
發表於 2017-7-27 01:41 PM|顯示全部樓層
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
本帖最後由 hubert307 於 2017-7-31 09:25 AM 編輯

賺錢跟不賺錢的事業群差距頗大,賺錢的事業群很敢給,
年終、分紅獎金加上股票甚至有機會比本薪領得多。

至於不賺錢的事業群,年終大概固定兩個月,
這種單位人員常被分流,也有很大機會被裁撤。

所以新聞說分紅分超多是真的,
網路上有人說領得根本沒那麼多,這也是真的,
...
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色情化身DIO 感謝  發表於 2017-7-27 10:23 PM
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發表於 2017-7-27 10:36 PM|顯示全部樓層
我同學說他們上班時間真的很長,只是會給加班費。
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發表於 2017-7-30 09:20 PM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
h184359 發表於 2017-5-31 04:04 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

雖然鴻海基層員工薪水很低  但也沒那隻周猩猩講的那樣  千萬不要聽信那隻猩猩說的

我之前說台積助工滿一 ...
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發表於 2017-8-2 05:23 PM|顯示全部樓層
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我沒有在他公司工作過

曾經有個同學~把他當神看

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發表於 2017-8-6 11:51 AM|顯示全部樓層
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鴻海與台積都有派遣員工,不過薪資福利相對沒有正式員工好,
想要拿好薪水,學歷是門檻,付出的汗水跟血水是要必要的

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色情化身DIO 謝謝  發表於 2017-8-6 12:20 PM
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發表於 2017-8-6 10:45 PM|顯示全部樓層
很多公司不能只看新聞就相信
因為新聞都寫年薪"平均"多少XXX萬以上
但實際上大都是高層拿走的
並不是每個基層進去都可以月薪那麼高
進去一定還會看學歷看職位

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色情化身DIO 謝謝  發表於 2017-8-6 11:00 PM
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發表於 2017-8-8 02:39 PM|顯示全部樓層
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不能這樣算的
進台積電 大立光都是技術密集公司 只要你有能力 不怕公司給不起
鴻海雖然也有高階研發人員 但大部分是低階作業員
給的價錢也是市面行情
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sickboy520 該用戶已被刪除
發表於 2017-8-11 04:34 PM|顯示全部樓層
一般科技業都是算年薪
月薪而言可能不高
但是加上三節..分紅..年終...
總跨的說...基本上不會太差
除非公司營運很糟糕
還有你的工作位置與職缺也會差很多




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