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樓主: weichenus

[分享] 為何台灣薪資一直無法提升 [複製鏈接]

SRBBBK 該用戶已被刪除
發表於 2016-12-31 02:33 PM|顯示全部樓層
對~有同感~台灣本身競爭力就輸很多了
所以今年公司營運虧錢
被減薪.真傷心.
期待明年公司業績滿滿

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發表於 2016-12-31 05:16 PM|顯示全部樓層
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主要原因還是因為無法去賺外國的錢
錢又一直被國外的商品賺走
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2017-3-9 11:45 AM|顯示全部樓層
少數的前者( 蠢人)自作總明 無先見之明
害苦了後者. 只能說害人也害已
無言
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com

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發表於 2017-3-12 07:40 AM|顯示全部樓層
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dioptrics 發表於 2015-8-28 09:49 AM
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薪資與人事成本的迷思: 員工看的是薪資條,但企業看的是人事成本.
正常來說,員工薪資增加 = 人事成本增加

人事成本上升?? 是多幾個親戚顧問 還是小三小王... 很多公司 老董退休還在當公司顧問 更別說是一拖拉庫沒產值的親戚官僚 除了薪資高 獎金也不少 基層的努力 都給這些掛名的拿就虧了= =...
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發表於 2017-3-12 11:50 PM|顯示全部樓層
台灣的薪資為什麼不漲?因為員工薪資也是公司的成本之一,如果薪資漲了,成本就增加,成本增加就會又萬一齊漲,而且漲幅恐怕會難以估算.
假設,一個加工零件,以按件計酬,原本一個0.5元,現在漲0.2元,一個人如果一個小時做120個,一天八個小時,可以做960個,就從原本一天工資480元,變成了672元.
反推,現在一個員工基本時薪120元,一個小時要生產240個,如果時薪改為140元,請問一個員工一個小時可以多生產40個零件嗎?再說一家公司有多少的員工,這樣一加下來,一個物品要漲多少才可以補足員工加薪的缺口?
...
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發表於 2017-3-24 11:07 PM|顯示全部樓層
我覺得說大環境不好都是上面的藉口  財報拿出來看一堆公司很是很賺   海外市場也都發展不錯   就是不願意分享員工  寧可分給股東而以
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aqite 該用戶已被刪除
發表於 2017-3-26 01:03 PM|顯示全部樓層
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大部分公司都沒有工作SOP,都是案子,責任制請問你們老闆已經拿了你們要的毛利了,請問你的員工可以吃的也不過是你哪基本薪水,基本薪水我想大家都算得出來,這樣算下來薪水會高嗎?重點是老闆想法,而不是你自己的想法,老闆賺的錢有必要分你嗎?你走了還是有新人可以替代你,主要產業邏輯主權都在老闆,你又沒有出資,當員工就是被動,還能求甚麼,這問題也不是只有台灣,大家都可以好好想想...
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omygod10 該用戶已被刪除
發表於 2017-3-28 12:41 AM|顯示全部樓層
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因為台灣大都是50人以下的中小企業為主
員工數不超過十人的小公司比比皆是

大部分老闆都是營收導向
比方十個人每個月薪資加勞健保固定支出要50萬
公司每個月營收100萬....

老闆只想著我要淨賺那50萬...
沒想說我一個月賺20萬就好, 剩下每個人加薪三萬
然後激勵員工創造更多產值

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發表於 2017-3-28 08:22 AM|顯示全部樓層
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想要薪資提升,首先要先討論一下,員工的薪資;是一家公司的盈餘?還是公司的成本?如果是公司的盈餘就和公司的營運和經營理念有關;如果是公司的成本,那就和公司的人事成本有關了.
所以各位覺得員工的薪資是公司的成本?還是公司的盈餘?去問問公司老闆吧,
如果今天大家的薪水提升了,那表示台灣的錢又變薄了,物價將會全面上漲.
想一想,三十幾年前,一碗陽春麵只要五元,現在最便宜的要二十五元,一個學徒一個月薪水六千多元,那時,水煎包四個十元,和現在一個十元的一樣大,這期間台灣經過了幾次的通貨膨脹,大家才有現在的薪資水平,所以台灣將又要一次通貨膨脹了,所以建議大家快快去買一些可以保值的東西,如黃金、土地、房屋...等,不然等大家薪水漲了,台灣人就會變得更窮了....
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smartchih 該用戶已被刪除
發表於 2017-3-30 09:51 PM|顯示全部樓層
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台灣坑人老闆:做多少事情,領多少薪水
嘿對!做得要死要活
這句話就解決了,果然是老闆




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發表於 2017-4-1 12:48 AM|顯示全部樓層
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
產業過了三十年了還是沒進步,主要還是半導體代工居多,沒新產業,薪水當然長不了囉
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發表於 2017-4-3 09:15 AM|顯示全部樓層
很簡單呀
現在人幾乎只想坐辦公室處理文書又想領高薪,老闆怎麼可能給這種人高薪?
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發表於 2017-8-18 03:14 PM|顯示全部樓層
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台灣的未來真的很讓人擔憂

很多人才都外移去國外了

現在就一堆薪資倒退的人以後年輕人要怎麼生活怎麼存錢

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多少薪水靠的是努力付出去爭取的,少一點報怨多一些努力,還是大有機會脫離低薪族的

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發表於 2017-8-31 04:52 AM|顯示全部樓層
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先努力談一下薪水吧
除非這個老闆太差

記得轉換頭路
一定有另外的天空的





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