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[社會][低薪過勞 誰的錯?] [中時電子報][2015/04/28] [複製鏈接]

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樓主
發表於 2015-4-28 09:42 PM|只看該作者|倒序瀏覽
本帖最後由 windman1970 於 2015-4-28 09:43 PM 編輯

<悼念五一勞動節專篇>



五一勞動節,勞工將上街怒吼:縮工時、反過勞、要加薪、禁派遣。
根據統計,台灣近7成勞工薪資未達四萬,月薪三萬超過4成,20-24
歲平均薪資更只有24K,成為青貧世代。立法院角力戰中的加薪四法
,將強制公司分紅獲利給員工,不過工商企業界齊聲反對。台灣的
...
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tow12333 很多年輕人都是月光族天天吃大餐,荷包君怎可能受得了  發表於 2015-5-3 12:01 PM
專業註銷 從多少調薪不是重點 是心態上的問題 大魚大肉加宵夜飲料 加一些玩樂販 還要業主周休2日 不能加班....那我想自己當老闆吧但又沒資本.....都是政府錯  發表於 2015-5-3 06:59 AM
grandia12x 各位不知道台灣有一種資產破億才可以參加的俱樂部嗎?也就是老闆在參加,專門討論如何賺錢,坑殺員工....  發表於 2015-5-3 12:41 AM
aa2314 外勞人數+派遣人數已遠遠超過失業人數 1992年李登輝開放外勞2005年陳菊引進派遣,如果201x年又有某個圖利財團的政府打算以機器人替代人力....   發表於 2015-5-2 04:13 PM
senlin 就像grandia12x說的一樣阿 老闆不守法有屁用 妳看那些有權有勢的老闆有幾個肯為自己的員工加薪守法  發表於 2015-5-2 01:09 PM
senlin 那個騜不是說了嗎 老闆不加薪是因為 他賺得不夠!!! 還需要講誰的錯喔!!!  發表於 2015-5-2 01:07 PM
chunghanglin 台灣人甘心被中華民國殖民吸血汙染養高級外省人,當然是台灣人的錯啊!一個願打一個願挨  發表於 2015-4-30 10:50 AM
grandia12x 本人當過會計親身體驗過,當年老闆淨利500W,卻只拿了20W分給三十幾名員工當年終!4%阿!然後老闆一直說沒賺錢!  發表於 2015-4-29 04:12 PM
grandia12x 就算基本工資調到時薪五百也沒用,原因在於當老闆的不守法有啥屁用!調在高也沒用!他一樣用時薪八十元計算!  發表於 2015-4-29 04:09 PM
polimamo 政府帶頭給22k你認為是誰的錯~說無薪假能得諾貝爾的是那個政黨...  發表於 2015-4-29 07:41 AM
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頭香
發表於 2015-4-28 10:12 PM|只看該作者
基本上只要有圖利財團的中國國民黨在,勞基法就不可能真正落實,台灣人將繼續被毒害壓榨
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發表於 2015-4-28 10:31 PM|只看該作者
老闆:現在經濟不好請大家共患難~(怪經濟)
腦民:廢X大學生22K還太多了(怪學生)

還有啥沒講到的,能幫說說?~

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senlin 我打錯字了...騜這個字才對!!!  發表於 2015-5-2 01:10 PM
senlin 煌:老闆不加薪,是因為他絕得賺得不夠多(怪全民)  發表於 2015-5-2 01:10 PM

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發表於 2015-4-28 10:39 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
低薪過勞試的錯,相信大家也知道這是無能政府的錯。

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腹黒兔 該用戶已被刪除
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發表於 2015-4-28 10:45 PM 來自手機|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
台灣過去15年几乎沒什麼變化,產業鏈轉型升級真的太慢太慢太慢了。你可以在原地踏步,但別人在快速進步,所以大家這日子反而更難過了




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lingsaa 產業鏈轉型升級太慢,和日子難過是成反比的。轉型升級了,勞動力需求降低了,薪資就更低了~~!  發表於 2015-4-29 01:01 AM
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發表於 2015-4-28 10:46 PM|只看該作者
請不要再說加薪四法了,那根本是騙人的,我快笑死了!說很好聽『強制分配盈餘,讓全民享受經濟成長果實』,但分配比例由公司訂,那分配1元也算囉?再來,先把派遣通通砍掉,到現在還在用派遣的就是沒競爭力的公司,甚至有些用外勞的公司,如果是早該被淘汰的就也淘汰淘汰,先把慣老闆淘汰,國家用廉價能源、低稅率、政府還幫忙一堆事情,今天立個騙人的加薪四法就在那邊哭爹喊娘的,每天喊要出走又不走,要不要乾脆廢基本工資算了!...
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發表於 2015-4-28 10:48 PM|只看該作者
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有法必有破,政府只能盡力,但 商人還是可鑽法律漏洞、

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senlin 政府何來盡力了...是政府幫助商人鑽漏洞吧?  發表於 2015-5-2 01:11 PM
saber768 政府在盡力幫財團壓榨勞工啦,公務員加薪3%,勞工加薪茶葉蛋,天差地遠  發表於 2015-4-29 11:03 AM
lingsaa 政府盡力??盡力幫助廠商壓榨勞工的薪資,讓勞工低薪才是根本問題~!  發表於 2015-4-29 01:04 AM
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2015-4-28 10:59 PM|只看該作者
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產業空心化, 資本外流到對岸,當然工資就低好多了

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shiu 這兩個問題.就是源自於殖民心態引起的.  發表於 2015-5-2 10:21 PM
lingsaa 產業空洞化只是低薪的原因之一,另一個原因是外勞引進,造成需求不振,供給卻大增,能不低薪嗎???  發表於 2015-4-29 01:05 AM
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發表於 2015-4-28 11:18 PM|只看該作者
1.先把這些需求外勞及派遣的公司趕出台灣,反正這些爛公司也不是搞有競爭力的產品.
2.加重遣散費制度,凡是有裁員的公司,5年內不得應徵任何人員.
3.突擊檢查各公司下班是否準時,凡查獲者加重徵稅1%

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tow12333 你應該一輩子都不會當老闆  發表於 2015-5-3 11:55 AM
senlin 只要那些人賺飽飽 他就會說沒有阿~ 哪有低 哪有XXX的屁話一堆不是...所以你說的方法還需要期待嗎...  發表於 2015-5-2 01:14 PM
senlin 那些都只是數字而已阿樓下!! 那些數字出來 實際上爽的是那些大老闆 跟 官商勾結的那些貪官 但是他們就是用那些高數字來壓我們老百姓  發表於 2015-5-2 01:13 PM
agemajor 為何不是依每年的國民平均年所得訂為最低薪資就好?那每年公佈那麼多的數據幹嘛用去了?  發表於 2015-4-29 10:39 PM
saber768 違反勞動法令的企業,罰鍰依人頭計,這樣才有效果  發表於 2015-4-29 11:04 AM
cabbie 外勞還是必須存在 一堆台灣人不願意做的工作都是外勞在撐  發表於 2015-4-29 09:26 AM
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發表於 2015-4-28 11:20 PM|只看該作者
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當然是政府跟那些企業大老的錯啊!!

低薪加上工時長 雖然說外國某些國家也差不多啦!!甚至工時更長...

一般民眾們去抗議老實說效用不大..




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發表於 2015-4-28 11:25 PM|只看該作者
說來說去勞工最倒楣啦
政府當然力挺財團阿
所以永遠無法解決這個問題

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發表於 2015-4-28 11:49 PM|只看該作者
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台灣經濟無法走進國際
內部政權爭奪 導致太多機會失去
原因太多了
這不是單一方面的問題
而是眾多問題導致這後果



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發表於 2015-4-28 11:58 PM|只看該作者
本帖最後由 shiu 於 2015-4-28 11:58 PM 編輯

國民黨智庫..會不會一直在開課..老闆如何放無薪假阿......搞責任制.2班輪制阿..

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saber768 那個說放無薪假可以拿諾貝爾獎的都公然這樣說了,你說哩  發表於 2015-4-29 11:08 AM
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發表於 2015-4-29 12:07 AM|只看該作者
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我個人認為國家經濟提升,才是重點,有生意,才有賺頭。
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發表於 2015-4-29 12:11 AM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
雖然我不願意說, 但是, 自己不滿意一定是自己的錯. 你說慣老闆, 誰叫你去跟慣老闆呢? 台灣爛? 你怎麼沒能力出國呢?




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ultrasoul 你怎還在國內 你怎有空發文 照你這樣說你不是在大公司嗎? 看來你到了好缺耶 那間我跟你老闆說說你在這邊發言 還是說44歲就能退休了? (笑  發表於 2015-5-1 12:41 AM
kof.1 看你的發言就知道你有一定的年紀了,你以為現在的年輕人的努力跟過去是等值的嗎??現在的環境不如你們以前那個年代了~  發表於 2015-4-30 02:29 PM
dd20130308 你不能長翅膀, 但是你可以去租借飛機, 不過當一個只會抱怨的人來說, 說啥都是白費, 每個年代都有賺錢的, 也有廢物, 要做哪種人都是自我選擇  發表於 2015-4-29 07:39 PM
casearsky 你說你不會飛你怎不長翅膀呢...剛你說的話好像啊  發表於 2015-4-29 04:09 PM
現金為王阿...該存定存?
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