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標題: 高雄服務業到底有沒有在遵照勞基法呀？？？ [打印本頁]

作者: sis0216 時間: 2018-8-28 11:30 AM 標題: 高雄服務業到底有沒有在遵照勞基法呀？？？

這幾天豪雨不斷有些地方還淹水
公司還硬要女朋友去上班
不去就曠職
去了不算加班
傳了一封簡訊路上小心(心理os公司已經好意提醒你了喔~被車撞淹死是你家的事不關公司的事)
女朋友在那顆蛋裡面上班~大家應該聽了就懂~
記得小英要員工自己跟老闆談~前陣子小賴要員工跟老闆要48000薪水
員工遇到惡老闆當然要自己來~但被刁被欺負搞到你自己離職也是你自找的~沒工作還要自己想辦法活下去~
這就是員工不敢大聲講的原因～但我認為這只是其中之一的因素～我覺得台灣人已經習慣壓榨的生活了
從老一輩到現在～哪一個心裡不是忍一忍就過了～至少還不會餓死街頭～這是要改變文化之一
政府應該教育人民～捍衛你的權利～你有權利說不～從小就必須給人民這樣的觀念～但很少人會這樣想
而總統不能一句妳可以跟你老闆談阿你怎來問我呢？？？就帶過了～阿．．．談完了．．O__o？..然後呢．．？
再見．．．或．．．繼續待．．．？或上１０４繼續找工作？
反正誰叫你學歷不高上課只愛聊天~死好~後台不硬~出生金湯匙忘了含~~~
後來我問他~那你乾脆離職好了爛公司還要待~找份有制度的公司~至少錢一樣也比較有保障
他說已經做這行很久~離不開了
他說到別間百貨公司專櫃也是這樣...大同小異~除非比較有品牌~因顧忌形象~不敢亂來~但職缺很少
反正真的是囂張的公司~真的是沒一間在怕的~剛開始一例一休雷聲大雨聲小~
說要抓~~公司還有教戰手冊～面對稽核如何回答～還未了應付一例一休~還教員工準備兩張卡~一張稽核用~一張算薪水用～現在時間一久~這樣情況越演越烈～還不是只有一間..整棟很多都這樣~記得有一次內部改裝～要休兩個月
我問他～公司有付薪水嗎？有補助嗎？結果完全都沒有～回家吃自己～等公司通知你上班～這兩個月等於公司要你在家閒閒兩個月！不能工作～沒收入～活該死好～記得叫你來上班電話要接
因我本身在南科上班~制度健全~
實在無法想像~怎樣的政府~可以養出這樣惡質的老闆~~這樣的文化~幾十年一成不變~換了政黨~卻忘了換腦袋
我真想柯文哲來高雄當市長~會怎樣不知道～
不過現在看到至少覺得有在做事~有站在人民的那邊~為何沒有黨派可以越戰越勇呢？
(日本自民黨在戰後繼續維持半個世紀的穩定執政，卻在都會首長選舉屢遭挫折，落得不敢提名候選人。主要反對黨也一樣不敢提名自己政黨的候選人，而往往聯合支持無黨籍人士，原因可能就在：經過一段時間的政黨政治之後，都會選民厭惡政黨的政黨政治人物，而寧願支持形象清新的無黨籍人士。)
所以東京都知事都是無黨籍當選~就是無黨籍的東京市長~
我已經理解柯文哲所說的改變~所謂的改變~不是換人做看看~而是從文化改變~從思想改變~
如果沒有財團就沒有財團包袱~如果沒有政黨就沒有政黨包袱~沒有基金會~更沒有關說~
我們要求的不多～只要大老闆守法～不要亂動歪腦筋～想從小員工身上卡油這樣就好了～
哀～台灣怎會變這樣呢～？！

作者: alasutoru 時間: 2018-8-28 12:56 PM

很多公司進去前都會先說我們只有一小部分照勞基法，要這份工作就是認同公司，所以這些當初在應徵就要先講好知道的，不是事後才講，要是公司都不照勞基法怎會有人願意去上班？
這種公司都沒人去自然也經營不下去～

作者: d88888888 時間: 2018-8-28 01:25 PM

換工作吧!
櫃姐沒甚麼做久了不能換的。
不用扯政黨，我兩個黨都不喜歡，但就算換成共產黨只會更慘，他們處理問題的方式就是解決提出問題的那個人!
既然你公司健全，就多留意看看有沒有你女朋友可以做的職務釋放出來，櫃姐應該對行政跟財務相關工作都可以勝任!

作者: kaku23 時間: 2018-8-28 01:34 PM

很多公司吃定員工需要工作賺錢養家明知道違反勞基法也照做真是可惡

通常都是離職員工很不爽才會去告發

作者: andy0918091009 時間: 2018-8-28 01:37 PM

基本上應該除了台北以外，很少地方在遵守勞基法的

作者: plack 時間: 2018-8-28 01:55 PM

本帖最後由 plack 於 2018-8-28 01:55 PM 編輯

資方就算準勞工只能忍氣吞聲，也不怕你離開，反正再找人來做就好了。

作者: ak00015 時間: 2018-8-28 02:18 PM

光講一個直轄市台狹隘,
問題應該是要問全台灣的服務業有沒有全部照勞基法?
慣老闆: 你不做別人搶著做, 你自己看著辦
傻員工: 沒事, 我沒有提問

作者: huang117736 時間: 2018-8-28 02:23 PM

我做營造業的要怎說
颱風天也是上班阿
也沒再按造勞基法阿
只能鼻子摸摸而已

作者: k9685 時間: 2018-8-28 02:24 PM

服務業不是就是這樣?
其實我女友跟版大你一樣
有想過自己的女友是不是就是喜歡在服務業做呢?
如果沒有提前換跑道才是治標~
至少高雄的文職工作是完全可以不用去上班的
只是會被不給薪就是!!

作者: ken258321 時間: 2018-8-28 02:37 PM

勞基法=看業主良心，查不到就當合法，苦的都勞工...

作者: oldzaku 時間: 2018-8-28 03:19 PM

遇到慣老闆
在哪裡什麼業都一樣
勞基法就跟沒有一樣

作者: TK2244 時間: 2018-8-28 04:26 PM

我想這不是高雄服務業的問題
而是服務業一直都有這樣的問題
大多數的服務業利潤都很薄
但是又需要大量的人力

作者: allen.design 時間: 2018-8-28 06:11 PM

我覺得很奇怪
你們為什麼都不敢檢舉
小蝦米吃大鯨魚

作者: KAMN25 時間: 2018-8-28 06:23 PM

如果宣佈停班停課，要求你去上班的話需要給加班的工資，沒有的話報勞檢吧

作者: -0_0- 時間: 2018-8-28 07:29 PM

不願意就換吧
不用想著其他同事會幫你刺激老闆
我說白一點會遵守規定的店家就是會遵守
不會的就是不會
你覺得不行就該自己曲找老闆講或是乾脆辭職
這畢竟是你的工作你的金錢來源
也別期望其他人可以為你發聲
要是你連自己的權益都不顧那又有誰會幫助你呢

作者: supertaclco 時間: 2018-8-28 08:53 PM

服務業真的是都得大風大雨都出門
這兩次高雄的放假聽某山上的前同事說他又抽到上班了
這種天氣還是有神經病(?)會想玩遊樂設施喔!

作者: nataku5566 時間: 2018-8-28 09:42 PM

不管勞基法改再怎麼好
慣老闆一定會想辦法鑽漏洞
加上台灣勞工也不夠團結
如果全台勞工相約一起罷工，讓所有公司生產停擺
企業才會去重視勞工權益
但台灣絕對沒辦法讓勞工一起罷工
所以我認為職場環境惡劣有一半是勞工自找的

作者: crot3678 時間: 2018-8-28 10:28 PM

不喜歡就換吧通常停班停課最多人愛去就是百貨公司了他寧願自己被罰也要人上班的

作者: fgdsjf 時間: 2018-8-28 10:42 PM

這個只能講一個願打一個願挨自己的事情別人講再多都只是建議

作者: king0159 時間: 2018-8-28 10:49 PM

我覺得~這跟哪總行業~跟哪個縣市一點關西都沒有>"<
主要還是因為今天你不怕餓死~但是很多人怕~所以~不怕餓死的那個人就真的會餓死~"~
我只能說~真心感覺~除非自己當老闆~不然理論上~我想應該很難改善了

作者: moodgary 時間: 2018-8-28 11:07 PM

其實我只能說台灣不少公司不會完全照勞基法，所以有時候訂一堆好像對勞公有利的東西只要沒落實一切都是屁，更不用說一些規定是勞工和公司自行協商之類的，這種法規等於公司說了算不然你可以不要做，所以只想請政府先落實一切法規吧，不止勞基法，不過以勞基法的狀況感覺上是愈南部愈不落實。

作者: 地滅 時間: 2018-8-28 11:43 PM

4W8那個根本是笑話拉
說真的多少還是會遵守
少數的老闆不會遵守勞基法

作者: xd446 時間: 2018-8-29 12:32 AM

慣老闆心態~他心裡覺得有錢不怕請不到人~你不想要這份工作~後面排隊的人一堆~這狀況從南到北都是降~@@

作者: asas13535 時間: 2018-8-29 12:32 AM

很多職業都沒有照勞基法
都是公司自己的規定颱風天放假但是公司並沒有這樣的假
自行放還會被扣全勤

作者: 522234 時間: 2018-8-29 01:36 AM

沒有，這問題應該改成，全台灣遵照勞基法的公司有多少....

作者: lgswilson 時間: 2018-8-29 01:42 PM

南部連勞檢都不確實了還勞基法哩

作者: keita610312002 時間: 2018-8-29 04:37 PM

全台灣基本上有很多公司都鑽漏洞，尤其服務業，根本沒遵守過啊

作者: uglyeric 時間: 2018-8-29 04:51 PM

這些都是參考用的，端看所在公司的大頭是否有良...

作者: jaeyoungsam 時間: 2018-8-29 05:14 PM

大部分都沒有～

有保勞保的很多也沒有喔～～

作者: aajacky86 時間: 2018-8-29 08:41 PM

收集資料就檢舉吧，不然就只能忍氣吞聲了。還是換公司吧，只是換了公司也是一樣的。

作者: a90320041 時間: 2018-8-29 09:09 PM

沒辦法老闆就是吃定你們了

作者: ppp269qqq131 時間: 2018-8-29 09:38 PM

百貨公司專櫃的要看經營者吧
有的品牌北中南都有設點的話福利應該都差不多
重點都是看業績吧
放颱風價一定很多人會往百貨公司逛
要趁這個時候提升業績
除非要百貨公司休館那就沒搞頭自然也不會強迫一定要上班

作者: ss520051 時間: 2018-8-29 10:16 PM

台北以外應該很少區域有再跟著跑吧，薪水一直調高，業績沒漲也沒用阿

作者: xxxx862tw 時間: 2018-8-29 10:24 PM

應該說帳面上都是符合勞基法, 實際面要符合勞基法就.

作者: yuichiro11q 時間: 2018-8-29 11:38 PM

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作者: 狂人酷炫屌炸天 時間: 2018-8-30 01:19 AM

直接去檢舉吧
北部也沒好到哪裡去

作者: youseenosee1 時間: 2018-8-30 01:36 AM

因該是不會吧因為高雄不易外

作者: cvsf03175 時間: 2018-8-30 09:15 AM

正常的啦所以現在很多人寧可自己出來創業自己出來辛苦至少心甘情願也不用被逼著上班逼著不合理~
假設同樣一個月都是22K 我寧可每天工作12個小時晚上回家還要備料的自己出來賣紅豆餅
也不要去某某公司上班然後颱風被要求上班

作者: 相思冰雨 時間: 2018-8-31 08:19 PM

很多都沒有吧~有的小店家可能會活不下去

作者: zxc091987 時間: 2018-8-31 09:45 PM

這不關高雄的事吧是台灣慣老闆太多了而員工又怕被開除不敢直言

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