meboy1210 發表於 2012-9-9 05:36 PM static/image/common/back.gif
這跟"年紀"沒多大關係吧!!
"工作態度"才是重點
即使找一個年紀輕的工讀生,
個人也贊同，一樣米養百樣人，應該確實了解一個人的性格能力才能下定論，所以才會有試用期<div></div>
30歲以內算年紀大媽 那我完蛋了
現在很多年紀大的都比年輕人還勤奮耶
不要一竿子打翻一船人~
升級為尊貴會員或贊助會員，讓你擁有自由、暢通無阻、應有盡有及所有資源任你使用的無窮快感。
跟年紀沒關係吧...有的小屁孩你也叫不動...你叫了下班還找人揍你的也是有....<br><br><br><br><br><div></div>
目前的工作 雖然是正職的 不過目前跟一位 有年紀的 大姐是同事感覺 年紀大的同事 相處都不是很容易 還是要多做溝通吧 = W =
套句老人家常常講的話～『這就叫做不自角啦（台語）』
年紀跟工作經驗，社會經驗不會成正比。
我家的弟弟 22歲退伍後就去當學徒，現在28歲已經是有六年經驗的機車行第一把交椅
他們老闆說如果他願意，錢存夠，就可以把店頂下來，原本的客人和店底資源都給他
所以人如果本性混，混到49歲一樣是工讀生
29歲年紀大 O.O .......鳴~~
顯然妳妳是管理的新手
管理三步驟
識才用才留才
要識才 先培養自己能力
能力來自經驗
聰明人用別人經驗
多請教你你這level的前輩吧
不要小看管理工讀生這工作
做的好
對你妳未來更高階的管理工作會有極大幫助
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liangkev 發表於 2012-11-14 02:21 PM static/image/common/back.gif
顯然妳妳是管理的新手
管理三步驟
識才用才留才
說的對阿
像這位
不檢討自己這種歲便錄取的態度
卻去指責別人
再有制度的公司
早被罵到爆
歲便的心態掙來隨便的人
認真工作的 都不一定有加薪了 如果是我敢保證絕對不會
從以前學生時代 一直以來從不遲到早退 做事認真
因人而異吧 每個人的個性不能所以工作態度也不同
感覺是....因人而異吧！！
畢竟不是所有人都這樣...
只是剛好你遇到比較....
你怕了當初就應該要好好面試吧
對方應該也知道自己年紀大了所以才離職吧
但也是有年紀很大的媽媽工作很勤快不是嗎~~~~~~~~~~~~~
將心比心吧@@<br><br><br><br><br><div></div>